Gabriela Anindya Larasati, et al. “Peran Praktik Pengembangan Karir Dalam Meningkatkan Keterikatan Karyawan Dan Persepsi Pekerjaan Yang Layak Di Organisasi”. SOSMANIORA: Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, vol. 5, no. 3, Sept. 2026, pp. 1324-36, doi:10.55123/sosmaniora.v5i3.7816.