Gabriela Anindya Larasati, Gride Britania Saragih, & Saragih, S. (2026). Peran Praktik Pengembangan Karir dalam Meningkatkan Keterikatan Karyawan dan Persepsi Pekerjaan yang Layak di Organisasi. SOSMANIORA: Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 5(3), 1324–1336. https://doi.org/10.55123/sosmaniora.v5i3.7816