[1]
Yuri Rahayu et al. 2022. Implikasi Motivasi Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja di Era Pandemi Covid-19 . SOSMANIORA: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora. 1, 4 (Dec. 2022), 382–398. DOI:https://doi.org/10.55123/sosmaniora.v1i4.936.